DoteComune: Avviso pubblico n. 31/2021 del 07/09/2023 Selezione di N° 100 tirocinanti per la realizzazione di progetti di “DoteComune” in Lombardia

Contenuto

I partecipanti avranno la possibilità di sperimentarsi nei diversi ambiti comunali diventando, da semplici utenti, anche erogatori di servizi ai cittadini. Il progetto ha una durata di 3, 6, 9 o 12 mesi, con un impegno di 20 ore settimanali circa.
DoteComune è un programma, che prevede tirocini negli Enti Locali rivolto a disoccupati di età uguale o superiore ai 18 anni e residenti o domiciliati in Regione Lombardia. Non possono accedere al suddetto Programma i soggetti titolari di pensione di vecchiaia e di pensione anticipata. Possono partecipare al Programma i soggetti percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e altre indennità).
È previsto un contributo mensile di 300 euro e la certificazione delle competenze acquisite secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali di Regione Lombardia.

E' necessario presentare la domanda di partecipazione entro e non oltre GIOVEDI' 21 SETTEMBRE 2023 secondo le modalità previste dal bando.

E' POSSIBILE CANDIDARSI AD UN SOLO PROGETTO IN UN SOLO ENTE OSPITANTE.

Il COMUNE DI CORTE FRANCA ospiterà il seguente tirocinio, della durata di 12 mesi:

- 1 tirocinio in Area Servizi Sociali

Per informazioni: Tel. 030 984488 – Fax 030 984535 comune@comune.cortefranca.bs.it

Ambiti di intervento
Gli assegnatari della DoteComune risponderanno a un progetto formativo individuale in uno o più dei seguenti ambiti, con esclusione delle competenze afferenti le figure normate e regolamentate, nel rispetto del QRSP (Quadro Regionale degli Standard Professionali) di Regione Lombardia:

agricoltura, silvicoltura e pesca;
edilizia, costruzioni e impiantistica;
stampa ed editoria;
trasporti e logistica;
servizi di public utilities;
servizi turistici;
servizi culturali e di spettacolo;
servizi socio - sanitari;
servizi di educazione e formazione
area comune;
COMPETENZA TRASVERSALE OBBLIGATORIA: operare in sicurezza e nel rispetto delle norme di igiene e di salvaguardia ambientale, identificando e prevenendo situazioni di rischio per sé, per altri e per l'ambiente. (Tutti gli assegnatari di DoteComune riceveranno adeguata formazione in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in base all’art. 37 del D.Lgs 81/08 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”).

Inoltre, un campione sperimentale, composto dal 5% circa dei tirocinanti, seguirà l’iter di certificazione competenze secondo il modello regionale riferito alle competenze acquisite in ambito non formale e informale.

Criteri di ammissibilità dei richiedenti
Sono destinatari del Programma “Dote Comune 2021” cittadini disoccupati ai sensi del D.Lgs 150/2015 e dell’art. 4 co. 15 quater del DL 4/2019 come convertito dalla legge 26/2019, di età uguale o superiore ai 18 anni, residenti o domiciliati in Lombardia.
Non possono accedere al suddetto Programma: i soggetti titolari di pensione di vecchiaia e di pensione anticipata; i soggetti occupati che siano impossibilitati a partecipare alle attività formative e a garantire la presenza quotidiana nella sede operativa per lo svolgimento di 4 ore di attività come previsto dai progetti di tirocinio.
Compatibilmente con quanto previsto al punto precedente, possono partecipare al Programma i soggetti percettori di ammortizzatori sociali (NASpI e altre indennità).
Possono essere altresì destinatari di iniziative coerenti con il presente programma anche i percettori di reddito di cittadinanza.
È possibile presentare domanda per la partecipazione a un solo progetto e in un solo Ente Ospitante inserito nella Tabella A del presente Avviso.
Tutti i Candidati selezionati dovranno effettuare autonomamente, attraverso il seguente link https://anpal.gov.it/ o attraverso un Centro Per l’Impiego, la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) entro l’avvio del tirocinio. Lo stato di disoccupazione deve essere
mantenuto fino alla data di avvio del tirocinio. A seguito dell’avvio di DoteComune, i soli candidati selezionati percettori di NASpI, DIS-COLL e percettori di reddito di cittadinanza dovranno necessariamente contattare AnciLab (ente accreditato per i servizi al lavoro) per la stipula del Patto
di Servizio Personalizzato (PSP). La DID per tutti i candidati selezionati, il PSP per i candidati selezionati di cui sopra, sono obbligatori in quanto la partecipazione a DoteComune costituisce assolvimento del percorso di politica attiva previsto dal D.lgs 150/2015.
Qualora, nell'ambito del presente Avviso, non siano selezionati utilmente candidati cui assegnare le Doti, l’Ente Proponente, se richiesto dall’Ente Ospitante, può proporre la copertura dei posti vacanti segnalando i candidati in esubero presso altre sedi. L’Ente Ospitante provvederà, in questo caso, alla DoteComune: Avviso pubblico n. 31/2021 24
valutazione delle nuove candidature pervenute. In alternativa le posizioni non assegnate saranno inserite nell’Avviso immediatamente successivo.

Durata e modalità di svolgimento dei progetti
La durata di un progetto di DoteComune è di 3, 6, 9, o 12 mesi consecutivi.
Il monte orario di attività svolto dall’assegnatario/a è stabilito in base al numero di mesi di cui è costituito il progetto (Allegato 1), considerato un impegno medio settimanale di circa 20 ore. Il progetto dovrà comunque concludersi entro i tempi previsti dal progetto assegnato.
Su richiesta specifica e motivata dell’Ente Ospitante all’Ente Promotore, accompagnata dal consenso scritto dell’assegnatario/a, i progetti della durata di tre, sei e nove mesi possono essere prorogati fino al raggiungimento del limite massimo di dodici mesi continuativi.
L’assegnatario/a si impegna a frequentare almeno il 75% delle ore complessive di formazione d’aula previste dal suo progetto. La frequenza, rilevata dai previsti registri di presenza, al di sotto della soglia sopra indicata, salvo casi eccezionali giustificati, comporterà l’esclusione dell’assegnatario/a dal progetto e da tutti i benefici ad esso connessi.
In linea con l’obiettivo di sostenere il reimpiego dei lavoratori in un momento di profonda trasformazione del mercato del lavoro e al fine di rispondere alle nuove esigenze di riqualificazione professionale post Covid19, il percorso formativo individuale prevede anche corsi di formazione
finalizzati alla promozione dello sviluppo sostenibile, etico ed inclusivo, attraverso l’innovazione e la digitalizzazione al servizio delle persone, delle comunità e dei territori. La partecipazione è obbligatoria.
Durante lo svolgimento del progetto l’assegnatario/a è tenuto/a a:

svolgere le attività previste dal progetto formativo individuale;
rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni in merito a persone, processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del progetto;
rispettare scrupolosamente l’accordo di regolamentazione di DoteComune 2021.

L’assegnatario/a si impegna a svolgere le attività di formazione d’aula e tirocinio secondo gli orari e le modalità indicate dall’Ente Ospitante e dall’Ente Promotore.

Indennità e garanzie riconosciute all’assegnatario/a
All’assegnatario/a saranno garantiti:

un progetto formativo di tirocinio individuale attivato sulla base di una convenzione tra Ente Promotore ed Ente Ospitante e sottoscritta, per presa visione, dall’assegnatario/a;
indennità mensile di partecipazione forfettaria pari a 300 euro considerata quale reddito assimilato a quello di lavoro dipendente;
un’attestazione rilasciata dal soggetto promotore di svolgimento del tirocinio, attestante la tipologia di tirocinio, la sede ed il periodo di svolgimento in caso di partecipazione almeno al 70% della durata prevista dal Progetto formativo individuale;
alla fine del tirocinio, la possibilità di sostenere un esame per il rilascio di un attestato di competenze eventualmente acquisite durante il periodo di tirocinio, con riferimento al QRSP (Quadro regionale degli standard professionale) della Regione Lombardia;
apertura di una propria posizione INAIL e di una copertura INAIL;
copertura assicurativa per infortunio, morte e RC verso terzi comprese le spese mediche per infortunio;
comunicazioni (avvio, eventuale proroga e cessazione) previste a norma di legge (Modello UNILAV) alla Provincia di competenza.

L’esclusione o il ritiro dell’assegnatario/a comporta la perdita di tutti i benefici connessi allo svolgimento del progetto a decorrere dalla data di questi eventi.

Modalità di corresponsione del compenso
L'indennità all’assegnatario/a sarà corrisposta entro 30 giorni dalla chiusura di ogni singolo trimestre come previsto anche nell’accordo di regolamentazione di DoteComune 2021.
Nello specifico:
• in unica soluzione posticipata per i progetti di tre mesi;
• in due soluzioni trimestrali posticipate per quelli di 6 mesi;
• in tre soluzioni trimestrali posticipate per quelli di 9 mesi;
• in quattro soluzioni trimestrali posticipate per quelli di 12 mesi;
L’Ente Promotore si assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla Legge 13.08.2010 n. 136 (Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia).

Termini e modalità di presentazione della domanda
La domanda di partecipazione, (Allegato 2 del presente Avviso), deve pervenire entro e non oltre giovedì 21 Settembre 2023 secondo le modalità indicate per ogni Ente Ospitante nella tabella A di cui all’articolo 1.
Se in tabella A è indicata l’ubicazione dell’ufficio preposto all’accoglimento della domanda di partecipazione, la stessa deve pervenirvi a mezzo del servizio postale o consegnata personalmente esclusivamente negli orari di apertura del suddetto ufficio. Per le domande inviate a mezzo del servizio postale farà fede il timbro di protocollo dell’Ente Ospitante prescelto.
La domanda può anche essere consegnata all’Ente Promotore o all’Ente Proponente, previo accordo con gli stessi e nel rispetto dei termini di scadenza dell’avviso. Nella domanda deve essere indicato l’Ente Ospitante e la durata del tirocinio secondo la Tabella A, di cui all’art. 1.
Il mancato rispetto del termine per la presentazione delle domande comporta l’esclusione dall’avviso, ma non preclude la possibilità di ripresentare la domanda in avvisi successivi.

Documentazione da presentare
Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare:

domanda di partecipazione (Allegato 2);
curriculum vitae in formato europeo firmato in originale;
copia della carta d'identità o passaporto in corso di validità (per cittadini italiani e comunitari);
copia del passaporto e della carta o permesso di soggiorno (per cittadini non comunitari);
copia del codice fiscale;
dichiarazione di valore del livello di scolarità raggiunta (solo per titoli di studi conseguiti all’estero);
eventuali copie delle certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito

Informazioni
Il presente avviso e la relativa modulistica sono reperibili sui siti web www.dotecomune.it e www.anci.lombardia.it e sui siti degli Enti e Comuni coinvolti.
Ulteriori informazioni possono essere richieste, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, al numero telefonico 02.72629640 e all'indirizzo e-mail info@dotecomune.it

Per ulteriori informazioni consultare gli allegati.